Инициатива прозвучала на форуме работающей молодежи «Команда 2030». В пространстве коллективной работы «Точка кипения» собрались представители таких промышленных предприятий, как: Рязанский и Елатомский приборные заводы, Рязанский радиозавод, ОКБ «Спектр», РКЦ «Прогресс», АО «Русская кожа». Всего было представлено более 10 предприятий.
– Я уверен, что время, которое вы проведете на форуме, будет для вас полезным, – сказал, приветствуя участников форума, заместитель министра образования и молодежной политики региона Сергей Хлыстов. – Нам хочется, чтобы вы максимально вовлекались в ту деятельность, которая направлена на реализацию молодежной политики в Рязанской области. Хочется от вас увидеть обратную реакцию и узнать, что интересного и нового хотели бы вы сами видеть и получать от государственной молодежной политики и что бы вы хотели отдавать.
Участники форума в фокус-группах обсуждали свои проблемы и предлагали пути их решения. Обобщенные предложения по решению проблем лягут в основу формирования плана работы в сфере молодежной политики региона на 2020 год.
Во второй части форума молодые рабочие приняли участие в тренинге на развитие личностных качеств. Кроме того, участники форума прослушали лекцию на тему «Новые технологии в решении социальных проблем» о роли молодых профессионалов в построении современных социальных сервисов.
Купить электронную копию газеты