Факторы результативности для одного отдельно взятого хозяйства
Считай треть от валового урожая зерна по Захаровскому району приходится на долю ЗАО «Победа». Другой факт: на этом предприятии за собственные средства сумели построить современную молочную ферму, оснащенную импортным оборудованием – других таких примеров не то что в районе, по всей области раз-два и обчелся!
– Когда пришло время расширять производство, средний возраст доярок на старой ферме превышал 50 лет, – вспоминает генеральный директор хозяйства Вячеслав Кабанов. – Уйдут они на пенсию, кто придет на их место? Молодые точно не придут.
Глава предприятия соглашается со мной: можно сколько угодно винить молодежь, мол, больно она изнеженная, не хочет трудиться по колено в навозе… Но, уважаемые, XXI век на дворе! И если у человека есть возможность предпочесть тяжелому труду работу в более комфортных условиях – он имеет на это полное право.
Как привлечь в село молодежь?
Первую очередь нового животноводческого комплекса – с компьютеризированной доильной каруселью на 40 буренок, запустили в 2016 году. Сейчас по соседству здесь расположены четыре животноводческих двора – все вместе почти на 1200 голов дойного стада. В каждом – чистота и порядок, даже характерный для фермы запах неощутим. Новая автоматическая система навозоудаления убирает отходы круглосуточно – раз в два часа.
– И потребляет при этом всего 0,75 кВт в час, – подмечает Вячеслав Кабанов. – Просто для сравнения: на старых фермах на удаление навоза за то же время расходовалось по 6 кВт/ч.
Для сотрудников комплекса созданы максимально комфортные условия. Есть современные санузлы, душевые, раздевалки. Почти 1200 голов скота обслуживало всего восемь доярок. Их зарплаты варьируются от 35 тыс. до 45 тыс. рублей.
С такими условиями в желающих работать здесь недостатка не было. Все сотрудники – молодые. Для тех, кто приехал сюда недавно по программе поддержки молодых специалистов, руководство ЗАО «Победа» приобретает жилье. Так в последние три года на предприятии закрепились два инженера, два механизатора, специалист по кадровой работе.
Решает экономика
Между тем агрономическая служба хозяйства ставит новую задачу: в конце следующего аграрного сезона выйти на показатель валового намолота в 50 тыс. тонн зерна. По мнению Вячеслава Кабанова, задача эта – пусть не самая простая, но достижимая.
Опять же, в последние три года за счет приобретения земельных участков, в том числе и на территории соседнего Михайловского района, посевные площади ЗАО «Победа» выросли до 18 тыс. га. В хозяйстве выращивают пшеницу, рожь, кукурузу, ячмень, горох, овес…
– В экономическом плане эти направления многие годы оправдывают себя, и мы освоили их досконально, – комментирует глава хозяйства. – Делаем то, что умеем делать. И это приносит результат.
Купить электронную копию газеты