Только лучшее

№44 (5949) от 16 июня 2021

Рязанские предприятия тиражируют опыт бережливого производства.

На производственных мощностях завода «Ризур» в Дубровичах состоялся первый в Рязанской области семинар по подготовке внутренних тренеров на предприятиях. 15 специалистов, участвующих в национальном проекте «Производительность труда», прошли обучение у эксперта Федерального центра компетенций (АНО «ФЦК») Вадима Филянина.

Внутренний тренер – это не только сотрудник предприятия, но и важный участник программы повышения производительности труда. Он играет ключевую роль на этапе внедрения улучшений и тиражирования практики бережливого производства, которые наступают после завершения этапа диагностики на предприятии.
– С этого года на предприятиях-участниках нацпроекта мы формируем большой пул специалистов по бережливому производству, которые по окончании активной фазы должны будут остаться и продолжать обучать остальной персонал. И здесь очень важно, чтобы в этот пул попали люди, у которых есть успешный опыт в реализации проектов на своих предприятиях и соответствующие коммуникативные навыки, – поясняет основную концепцию программы заместитель директора по обучению ФЦК Ирина Жук.
– В процессе распространения лучших практик, реализованных на потоке-образце, становится существенной роль лидера, который не только владеет необходимыми инструментами, но и способен вдохновлять команду на непрерывный анализ производственных процессов, поиск и устранение потерь, препятствующих росту. Системное обучение таких лидеров – внутренних тренеров – фундаментальный компонент успешного тиражирования инструментов бережливого производства, – рассказал консультант ФЦК Вадим Филянин. По его словам, обучение внутренних тренеров является важным этапом формирования единой региональной концепции реализации национального проекта «Повышение производительности труда».
– Мы благодарны РЦК за вовлечение нашего предприятия в проект, — делится впечатлениям инженер-технолог НПО «Ризур» Надежда Гречихина. — Мы видим положительные изменения: у нас сократились потери и выросла эффективность производства.
Сотрудники АНО ФЦК познакомили рязанских внутренних тренеров с инструментами, позволяющими непрерывно оптимизировать производственные процессы в их компаниях. Как сообщил представитель Регионального центра компетенций (РЦК) Алексей Карпов, в настоящее время это первый и самый масштабный в регионе проект по подготовке внутренних тренеров по бережливому производству.
Теперь рязанские внутренние тренеры будут использовать программу ФЦК для обучения сотрудников на своих предприятиях. Их задача – тиражировать накопленный опыт, чтобы поддерживать культуру непрерывных улучшений на своих предприятиях.

Александр Джафаров
Фото Александра Джафарова