Как оформить дополнительные выходные?

№12 (6216) от 16 февраля 2024

«Слышала, что как маме ребёнка с инвалидностью мне положены дополнительные четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. Как оформить эту льготу? Какие есть нюансы при оформлении этих выходных?» – интересуется жительница Клепиков Наталья Киреева.

– Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью, – пояснили в Госюрбюро. – Брать дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребёнком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить. Например, мама взяла три выходных за месяц, а оставшийся один день в том же месяце может использовать папа. Чтобы воспользоваться такими выходными, нужно написать заявление на работе. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя, опекуна или попечителя, в зависимости от того, кто воспитывает ребёнка.
Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до двадцати четырёх дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график их предоставления с работодателем.