Служба исследований сервиса HeadHunter выяснила, считают ли российские работники длительность отпуска по беременности и родам оптимальной (140 дней в случае одноплодной беременности и 170 дней в случае многоплодной беременности)? В опросе приняло участие 7872 респондентов, в том числе из Рязанской области.
В России срок декретного отпуска – один из самых длинных в мире. Для примера, в 58 процентах государств отпуск по беременности и родам составляет 98 дней, что является минимумом, установленным Международной организацией труда. В Китае длительность отпуска зависит от возраста будущей матери – женщинам, не достигшим 23 лет, полагается лишь 90 дней.
Большинство рязанских респондентов (50 процентов) предлагают оставить условия срока отпуска по беременности и родам без изменений, что соответствует общей тенденции ответов по России. 34 процента опрашиваемых рязанцев высказались за увеличение отпускного срока и только 5 процентов – за сокращение.
Среди респондентов, отметивших, что срок отпуска по беременности и родам необходимо увеличить, преобладает группа специалистов старше 45 лет (33 процента против 26 процентов в среднем). Как женщины, так и мужчины практически в равных долях предложили либо увеличить (25 процентов и 29 процентов, соответственно), либо посчитали нынешние условия оптимальными – совокупно 79 процентов среди мужчин к 86 процентам среди женщин.
Чаще других предлагают сократить срок отпуска по беременности и родам владельцы компаний (13 процентов). Линейные руководители в большинстве (62 процента) высказались за то, чтобы оставить условия отпуска без изменений. Наибольшей долей респондентов, поддержавших увеличение срока отпуска, стали представители топ-менеджмента.
Купить электронную копию газеты