Состоялось совещание по вопросам внедрения единого регионального корпоративного демографического стандарта.
По поручению губернатора Павла Малкова в Рязанской области расширяются меры поддержки семей с детьми, к решению демографических задач активно привлекается бизнес. Эта работа отвечает целям национального проекта «Семья» и Народной программы. Информирует об этом министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области.
В совещании приняли участие первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Рязанской области Елена Юданова, представители министерства экономического развития региона, кадровых служб предприятий.
Речь шла о расширении мер поддержки семей с детьми на предприятиях и в организациях, внедрении единого регионального корпоративного демографического стандарта. Он разработан в соответствии с задачами, поставленными Президентом России по повышению рождаемости и созданию комфортных условий для семей с детьми.
Рязанская область стала одним из первых регионов страны, где стандарт начал активно внедряться. С декабря 2024 года соглашения о реализации единого корпоративного демографического стандарта уже заключили более 50 крупных предприятий, где уже отмечены положительные тенденции: растет количество многодетных семей и первых рождений.
На совещании работодателям был представлен «золотой» стандарт корпоративной поддержки демографии – базовый набор рекомендованных мер. Он, в частности, включает выплату до миллиона рублей при рождении ребенка, компенсацию стоимости детского полиса ДМС, дополнительный отпуск при рождении ребенка (до месяца), семейно ориентированный рабочий график (гибкий, дистанционный, сокращенный день), организацию детских комнат, проведение корпоративных семейных праздников, помощь в подготовке детей к поступлению в вузы и ссузы и др.
Речь также шла о поощрении работодателей за активную демографическую политику, поддержке социально ответственных предприятий.
Фото из архива РВ
Купить электронную копию газеты