Без потерь

Рязанские предприятия получают опыт на фабрике процессов

Фабрика процессов проводится в Рязанской области уже в 17-й раз. Эта модельная площадка Регионального центра компетенций, на которой еженедельно руководители и члены трудовых коллективов предприятий и организаций региона проходят тренинг, нацеленный на развитие навыков повышения производительности труда за счет выстраивания эффективных рабочих процессов. В этот раз в тренинге приняли участие работники Серебрянского цементного завода.
Как рассказал заместитель руководителя Регионального центра компетенций Павел Крутов, предприятие стало участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» совсем недавно, и возможность отработать практики бережливого производства поможет быстрее внедрить их в рабочий процесс.
– Мы объединяем теоретические занятия и практическую работу на реальном производственном процессе. Такой формат обучения позволяет приобрести как теоретические знания, так и практический опыт, – отмечает Павел Крутов.
Фабрика процессов включает в себя три производственные смены. В течение каждой участники должны изготовить определенное количество деталей. От смены к смене они улучшают процессы и производственные показатели, применяя инструменты повышения производительности труда. Первую смену специалисты Серебрянского цементного завода закончили досрочно, выявив и сразу исправив некоторые потери, которые изначально были заложены в техпроцесс.
– Система производственных улучшений внедряется у нас на предприятии уже не первый год, и, когда мы пришли сюда, уже были готовы увидеть те методы, которые требуются для снижения потерь на производстве, – поделилась опытом ведущий специалист Серебрянского цементного завода Татьяна Сундырева.

Материалы выпуска подготовил Александр Джафаров