Портал kro.digitalr.ru был создан автономной некоммерческой организацией «Цифровой регион», задача которой – готовить кадры для цифровой экономики и вовлекать в этот процесс рязанцев всех возрастов. В системе уже зарегистрировано более 186 организаций, создано порядка 639 цифровых портфолио пользователей, открыто 1392 вакансии.
Чтобы поступить к поиску работы на сайте необходимо зарегистрироваться и пройти входное тестирование. Это нужно чтобы получить оценку уровня владения определенными навыками. По итогу тестирования, на портале будет создан компетентностный профиль соискателя в виде разноцветной круговой диаграммы. На сайте зарегистрированы также и работодатели. Они просматривают компетентностные профили соискателей в поисках подходящего для себя кадрового резерва. Подбираются работники как для удаленной работы, так и в штат.
– В своих интернет-проектах мы ориентируемся исключительно на цифровые компетенции и цифрового работодателя, – поясняет Роман Солдатенков, директор АНО «Цифровой регион».
После формирования профиля рязанцы получают и рекомендации по развитию недостающих навыков. Пробелы в знаниях можно восполнить на другом портале, также разработанном АНО «Цифровой регион» www.eu62.ru
Подробное интервью с директором АНО «Цифровой регион» читайте в выпуске газеты «Рязанские ведомости» от 28 августа.
Купить электронную копию газеты