По результатам нового исследования SuperJob, 6 из 10 компаний повышали зарплату персонала в течение последнего года
Большинство компаний индексировали зарплаты в течение последнего года. Женщин в конце года премировали чаще, чем мужчин.
Опрос, проведенный уже в наступившем 2022 году, показал, что число предприятий в Рязани, где зарплата повышалась менее чем полгода назад, составило 37%, от 6 до 12 месяцев назад — еще 19%. По данным исследования, средний размер прибавки к зарплате в течение последнего года составил 8,6%. При этом лишь 3 из 7 опрошенных в Рязани сообщил, что его зарплата была повышена на 11—25%, и только 4 человека из 100 в городе — что рост составил от 26% до 50%. Об увеличении зарплаты более чем на 50% сообщил только 2% горожан. Справедливой же, с точки зрения среднестатистического рязанца, является прибавка в 30%. А вот расчет на премию оправдался. Перед Новым годом получить годовой бонус надеялись 27% опрошенных в городе, а получили его 29% — по данным исследования, проведенного в январе, это один из самых высоких показателей за последнее десятилетие. Чаще всего премировали горожан в возрасте до 34 лет (годовой бонус получили 35% из них). Женщин поощряли по итогам года чаще мужчин: 31% против 26% соответственно.
Купить электронную копию газеты