Привлечение молодых специалистов в учреждения здравоохранения Рязанской области – одна из важных задач программы модернизации первичного звена здравоохранения и Национального проекта «Здравоохранение». По данным регионального минздрава, в августе в медицинские организации региона трудоустроился 141 молодой специалист – 61 врач и 80 человек среднего медицинского персонала.
Всего в этом году после завершения обучения ряды молодых специалистов пополнили 135 выпускников РязГМУ и 182 выпускника Рязанского медицинского колледжа, из них 225 человек – это целевики.
Минздрав Рязанской области заключил 162 договора о целевом обучении по программам специалитета и ординатуры в РязГМУ.
По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в районные больницы прибыли 38 специалистов, которым предусмотрены выплаты. Врачи получат от 1 до 1,5 миллионов рублей, а средний медицинский персонал от 500 до 750 тысяч рублей.
Купить электронную копию газеты