В своей повседневной жизни человек встречается с множеством опасностей: в быту, на производстве, в транспорте, на отдыхе, да и просто на улице. Ежедневно в СМИ появляются десятки сообщений об очередных авариях, катастрофах или стихийных бедствиях, повлекших за собой гибель людей и материальный ущерб.
Самое удивительное, что во всех бедах люди чаще всего склонны обвинять кого угодно, совершенно не допуская, что неудачи – за исключением природных катаклизмов – это результат человеческих ошибок. Например, травматизм на производстве. Процент предприятий с нулевым показателем несчастных случаев составляет 1/100 от общего числа организаций. Изменить такую неутешительную статистику достаточно непросто, если не выстроить системную работу в каждой отдельно взятой организации.
Уровень производственной безопасности на предприятии напрямую зависит от ряда факторов, среди которых главным является понимание руководителем необходимости работы с «бережливыми принципами», а также его осознанность и ответственность за внедрение этих технологий на каждом уровне. Поэтому одна из главных задач экспертов РЦК, работающих на предприятиях в рамках нацпроекта «Производительность труда», заключается в формировании у руководства мотивационной базы работы в «бережливом» поле.
При успешном взаимодействии с лидером предприятия выстраивание всех дальнейших процессов по улучшениям в производственном процессе упрощается. В том числе и внедрение на производстве культуры безопасности. Как правило, нарушая правила охраны труда, и обнаруживая при этом, что их несоблюдение не приводит к серьезным последствиям, сотрудники вырабатывают устойчивую привычку игнорировать их и дальше. Бесконтрольное распространение такой порочной практики – это снежный ком, который рано или поздно приведет к плачевным последствиям. А там, где никто не соблюдает элементарных норм и правил, как раз и возникают случаи, которые иллюстрирует статистика.
В 2020 году на российских производствах зафиксировано почти 20,5 тыс. случаев с тяжелыми травмами и более 900 из них со смертельным исходом. Очевидно, что этого можно было бы избежать, если бы соблюдение правил на каждом производственном участке было бы абсолютным приоритетом.
В минувшем году эксперты АНО «Агентство развития производственных систем и компетенций» совместно со специалистами по охране труда целого ряда рязанских промышленных предприятий разработали планы по ускорению формирования безопасного мышления сотрудников. В этом залог грамотного принятия решений в экстренных ситуациях, уверенность в том, что любой сотрудник способен адекватно оценивать все риски перед началом работы.
В этом году работа по трансформации промышленной безопасности на предприятиях будет активизироваться. Например, будет предложено проведение на предприятиях перекрестных аудитов по безопасности. Любая организация может принять участие в этой работе – руководителям компаний и предприятий нужно лишь заявить в готовности. Особую поддержку на бесплатной основе получат предприятия-участники нацпроекта «Производительность труда», а также участники регионального проекта «Производительность труда на малых и средних предприятиях Рязанской области».
Купить электронную копию газеты