Вид документа: Закон Рязанской области
Номер документа: 33-ОЗ
Дата принятия документа: 2019-07-08

Принят Рязанской областной Думой 26 июня 2019 года

 

Статья 1

Внести в Закон Рязанской области от 2 августа 2000 года № 59-ОЗ «О Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» (в редакции Законов Рязанской области от 09.04.2008 № 36-ОЗ, от 11.06.2009 № 60-ОЗ, от 11.10.2017 № 69-ОЗ) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

«Об отдельных вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Рязанской области»;

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

«Настоящий Закон в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации регулирует отдельные вопросы социального партнерства в сфере труда на территории Рязанской области.»;

3) в статье 1:

а) наименование изложить в следующей редакции:

«Статья 1. Состав и правовая основа деятельности Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»;

б) в части 1 слово «Комиссия» заменить словами «Рязанская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Комиссия)»;

4) в пункте 6 части 2 статьи 3 слова «отраслевых, районных (городских)» заменить словом «территориальных»;

5) в части 1 статьи 4:

а) в пункте 3 слова «областными отраслевыми (межотраслевыми), районными (городскими)» заменить словом «территориальными»;

б) в пункте 4 слова «отраслевых (межотраслевых), районных (городских)» заменить словом «территориальных»;

в) пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10)  создавать рабочие группы для оперативного взаимодействия сторон, рассмотрения  отдельных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии;»;

6) в части 2 статьи 6:

а) в пункте 5 слова «руководит секретариатом» заменить словами «контролирует работу секретариата»;

б) в пункте 6 слова «отраслевых (межотраслевых), районных (городских)» заменить словом «территориальных»;

7) в статье 9:

а) части 2 и 3 изложить в следующей редакции:

«2. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат Комиссии. Полномочия секретариата Комиссии осуществляет центральный исполнительный орган государственной власти Рязанской области, осуществляющий исполнительно-распорядительную деятельность на территории Рязанской области в сфере труда.

В состав секретариата Комиссии входят секретарь Комиссии и 2 члена секретариата Комиссии. Секретарь Комиссии, члены секретариата Комиссии не являются членами Комиссии и не принимают участия в голосовании.

3. Секретариат Комиссии:

1) обеспечивает подготовку заседаний Комиссии, материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

2) обеспечивает взаимодействие Комиссии с объединениями профессиональных союзов Рязанской области, объединениями работодателей Рязанской области, органами государственной власти Рязанской области, органами местного самоуправления, территориальными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

3) направляет соответствующие решения, предложения и рекомендации Комиссии, информацию о ее деятельности в органы государственной власти Рязанской области, органы местного самоуправления, объединения профессиональных союзов Рязанской области, объединения работодателей Рязанской области, территориальные и иные комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

4) обобщает материалы заседаний Комиссии, подготавливает информацию об участии сторон в ее работе, о ходе выполнения планов работы и решений Комиссии и представляет указанную информацию членам Комиссии;

5) обеспечивает освещение работы Комиссии в средствах массовой информации;

6) ведет делопроизводство Комиссии и организует работу с документами Комиссии в соответствии с порядком, установленным Регламентом Комиссии.»;

б) часть 5 признать утратившей силу;

8) дополнить статьей 91 следующего содержания:

«Статья 91. Территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

 

1. Территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений являются постоянно действующими органами социального партнерства муниципальных образований и состоят из равного числа представителей органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области, профессиональных союзов и территориальных организаций профессиональных союзов, работодателей и их территориальных объединений (далее – стороны территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений).

2. Основными целями деятельности территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений являются регулирование социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Рязанской области и согласование социально-экономических интересов сторон территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

3. Основными задачами территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений являются:

1) ведение коллективных переговоров и подготовка проектов территориальных трехсторонних соглашений, заключение и организация контроля за выполнением территориальных трехсторонних соглашений;

2) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов муниципальных нормативных правовых актов, муниципальных программ в сфере труда, социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

3) согласование позиций сторон территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по основным направлениям социальной политики в муниципальных образованиях Рязанской области;

4) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Рязанской области;

5) изучение и распространение опыта социального партнерства;

6) рассмотрение по инициативе сторон территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений вопросов, возникающих в ходе выполнения территориальных трехсторонних соглашений, и урегулирование разногласий.

4. При реализации поставленных задач территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений имеют право:

1) участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов муниципальных нормативных правовых актов, муниципальных программ в сфере труда, занятости населения, социально-экономического развития муниципальных образований Рязанской области;

2) рассматривать вопросы, вносимые сторонами территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, принимать по ним решения, осуществлять контроль за их исполнением;

3) создавать рабочие группы для оперативного взаимодействия сторон, рассмотрения  отдельных вопросов, относящихся к компетенции территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

4) разрабатывать регламент и планы работы комиссии;

5) осуществлять иные права, предусмотренные положением о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

5. Деятельность территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений осуществляется в соответствии с настоящим Законом, положениями о территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений, утверждаемыми представительными органами муниципальных образований Рязанской области.

6. Деятельность территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений организует координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, который не является членом территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Стороны территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений самостоятельно определяют координаторов и составы сторон территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.».

 

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

 

Губернатор Рязанской области Н.В. Любимов


Самое читаемое