№83 (6387) от 07 ноября 2025
«Сейчас наблюдается период очень низкого процента безработных в стране, а на рынке труда, как сообщается в официальных источниках, наступил жесткий дефицит работников. В связи с этим, как я слышал, государство запустило ряд программ поддержки для помощи в трудоустройстве. Хотелось бы узнать об этом поподробнее, особенно о том, как можно при помощи этих мер трудоустроиться с переездом из другого региона», – интересуется Сергей Алешин.
Система мер господдержки на рынке труда постоянно совершенствуется. Помощь осуществляется не только для соискателей, но и для работодателей, которым субсидируют часть затрат по процедуре найма и тем самым, в конечном итоге, помогают потенциальным работникам в трудоустройстве. По самым свежим данным, которые на днях озвучил губернатор Павел Малков, меры поддержки включают в себя и субсидии на трудоустройство отдельных категорий граждан, и помощь при переезде работников из соседних регионов, и при трудоустройстве людей с инвалидностью. В 2025 году Центр занятости населения Рязанской области реализует программы в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры». Работодатели могут рассчитывать на получение следующих субсидий:
– на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан: ветеранов боевых действий – участников СВО, членов семей погибших участников СВО, инвалидов, граждан, бывших военнослужащих, граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. Участвуя в этой программе, предприятие имеет возможность получить субсидию на частичное возмещение затрат на заработную плату в размере порядка 88 тыс. рублей за одного трудоустроенного гражданина.
Также работодатели могут получить государственную поддержку при трудоустройстве работников при их переезде из другого региона или внутри одного по программе «Мобильность 2.0». При этом расстояние от их прежнего места жительства до нового места работы должно быть не менее 50 км. Предприятие имеет возможность получить субсидию на частичное возмещение затрат на заработную плату в размере около 350 тыс. рублей за одного трудоустроенного гражданина.
Кроме того, организациям предусмотрена помощь на возмещение затрат на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Субсидия на создание рабочего места с нуля или доработку существующего рабочего места под возможности инвалида составит до 200 тыс. рублей.
Подробную информацию о мерах поддержки работодателей можно получить в региональном центре занятости населения.
Михаил Скрипников
Фото Дмитрия Осинина
Купить электронную копию газеты