Вид документа: Распоряжение Правительства Рязанской области
Номер документа: 229-р
Дата принятия документа: 2019-04-30

Внести в приложение к распоряжению Правительства Рязанской области от 11 октября 2017 г. № 440-р следующие изменения:

1) в сноске «7» слова «(версия 3.1)» исключить;

2) дополнить разделом 8 «Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего» следующего содержания:

«8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

8.1. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе; профессионализм:

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременное выполнение поручений;

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.».

 

Губернатор Рязанской области Н.В. Любимов


Самое читаемое