г. Рязань «28» декабря 2021 г.
Правительство Рязанской области в лице Губернатора Рязанской области Любимова Николая Викторовича, действующего на основании Устава (Основного Закона) Рязанской области, с одной стороны, Рязанский областной союз организаций профсоюзов в лице Председателя Калашниковой Инны Вячеславовны, действующей на основании Устава Рязанского областного союза организаций профсоюзов, с другой стороны, некоммерческая организация Объединение работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий» в лице Председателя Правления Кутенцына Владимира Ивановича, действующего на основании Устава некоммерческой организации Объединения работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий», с третьей стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», действуя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Законом Рязанской области от 2 августа 2000 года № 59-ОЗ «Об отдельных вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Рязанской области», иными федеральными законами и законодательством Рязанской области, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Рязанской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, снижение уровня социального неравенства, повышение доходов и качества жизни населения, обязуясь соблюдать договоренности, достигнутые в ходе трехсторонних консультаций, заключили настоящее Соглашение о следующем.
1. Установить минимальную заработную плату для работников, работающих на территории Рязанской области у работодателей – юридических лиц (организаций) и индивидуальных предпринимателей, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета:
– с 1 января 2022 года в размере 14 100 рублей;
– с 1 июля 2022 года в размере 14 300 рублей.
2. На территории Рязанской области для работников государственных учреждений Рязанской области и муниципальных учреждений муниципальных образований Рязанской области с 1 января 2022 года действует размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
3. Установить с 1 июля 2022 года минимальную заработную плату для работников государственных учреждений Рязанской области и муниципальных учреждений муниципальных образований Рязанской области в размере 14 300 рублей.
4. Министр труда и социальной защиты населения Рязанской области официально публикует вместе с текстом настоящего Соглашения предложение работодателям, осуществляющим деятельность на территории Рязанской области и не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, присоединиться к нему.
5. В случае непредставления работодателями в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению в министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области мотивированного письменного отказа присоединиться к нему, настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению.
6. В случае отказа от присоединения к настоящему Соглашению работодатель должен приложить к нему протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного настоящим Соглашением.
7. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его опубликования и действует по 31 декабря 2022 года включительно.
8. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
9. Настоящее Соглашение подлежит опубликованию в областной газете «Рязанские ведомости».
10. Настоящее Соглашение составлено в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: по одному для каждой Стороны и один экземпляр, подлежащий хранению в уполномоченном центральном исполнительном органе государственной власти Рязанской области, осуществляющем исполнительно-распорядительную деятельность в сфере труда, после проведения уведомительной регистрации.
От Правительства Рязанской области Губернатор Рязанской области Н.В. Любимов
От профсоюзов Председатель Рязанского областного союза организаций профсоюзов И.В. Калашникова
От работодателей Председатель Правления некоммерческой организации Объединения работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий» В.И. Кутенцын
Работодателям, осуществляющим
деятельность на территории
Рязанской области
Предложение
о присоединении к Региональному соглашению
о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2022 год
28 декабря 2021 года Правительство Рязанской области, Рязанский областной союз организаций профсоюзов и некоммерческая организация Объединение работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий» заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2022 год, которое прошло уведомительную регистрацию в министерстве труда и социальной защиты населения Рязанской области (регистрационный номер 10 от 28.12.2021).
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 4 Регионального соглашения, предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Рязанской области и не участвовавшим в заключении вышеуказанного Регионального соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Рязанской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Региональному соглашению не представили в министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (390005, г. Рязань, ул. Ленинского Комсомола, д. 7, телефон для справок: 51-36-00 (доб. 1185, 1169)) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Региональное соглашение считаются распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения и подлежат обязательному исполнению ими.
К мотивированному письменному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Региональным соглашением.
Министр труда и социальной защиты населения Рязанской области В.С. Емец
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1/132-1
к Региональному соглашению между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2019-2021 годы
от 24 декабря 2018 года № 171-1
г. Рязань «28» декабря 2021 г.
Договаривающиеся стороны:
– Правительство Рязанской области в лице Губернатора Рязанской области Любимова Николая Викторовича, действующего на основании Устава (Основного Закона) Рязанской области, именуемое в дальнейшем «Правительство»,
– Рязанский областной союз организаций профсоюзов в лице председателя Калашниковой Инны Вячеславовны, действующего на основании Устава Рязанского областного союза организаций профсоюзов, именуемый в дальнейшем «Профсоюзы»,
– некоммерческая организация Объединение работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий» в лице председателя правления Кутенцына Владимира Ивановича, действующего на основании Устава некоммерческой организации Объединения работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий», Рязанское региональное объединение работодателей «Агропромышленный союз» в лице председателя правления Свида Георгия Семеновича, действующего на основании Устава Рязанского регионального объединения работодателей «Агропромышленный союз», именуемые в дальнейшем «Работодатели»,
именуемые в дальнейшем «Сторонами», заключили на основании Трудового кодекса Российской Федерации настоящее Дополнительное соглашение № 1 к Региональному соглашению между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2019-2021 годы от 24 декабря 2018 года № 171-1 (далее – Дополнительное соглашение) о нижеследующем:
1. Продлить действие Регионального соглашения между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2019-2021 годы с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года включительно.
2. Внести в Региональное соглашение между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2019-2021 годы (далее – Соглашение) следующие изменения:
1) абзац четвертый преамбулы Соглашения изложить в следующей редакции:
«- некоммерческая организация Объединение работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий» в лице председателя правления Кутенцына Владимира Ивановича, действующего на основании Устава некоммерческой организации Объединения работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий», Рязанское региональное объединение работодателей «Агропромышленный союз» в лице председателя правления Свида Георгия Семеновича, действующего на основании Устава Рязанского регионального объединения работодателей «Агропромышленный союз», именуемые в дальнейшем «Работодатели»,»;
2) подпункт 1.1.47 пункта 1.1 раздела 1 «В области социально-экономического развития Рязанской области, обеспечения занятости населения, развития трудовых ресурсов, формирования на территории региона единого социально-экономического пространства» изложить в следующей редакции:
«1.1.47. Разрабатывают программы, направленные на выполнение целевых показателей предусмотренных Указом Президента РФ от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года, Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года.»;
3) подпункт 2.2.5 пункта 2.2 раздела 2 «В области обеспечения достойного уровня оплаты труда, соблюдения трудовых прав работников:» изложить в следующей редакции:
«2.2.5. Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и Законом Рязанской области от 13.05.2019 № 20-ОЗ «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».»;
4) подпункт 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 «В области создания необходимых социальных условий жизни граждан на территории области:»:
дополнить абзацами следующего содержания:
« – предоставляется ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно;
– предоставляется региональный материнский (семейный) капитал.»;
5) в разделе 4 «В области охраны труда и экологической безопасности:»:
подпункт 4.1.9 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
«4.1.9. Участвуют в реализации мероприятий Программы «Улучшение условий и охраны труда в Рязанской области на 2021 – 2023 годы», утвержденной постановлением министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 16.12.2020 № 59.»;
подпункт 4.2.8 пункта 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2.8. Обеспечивает реализацию на территории области федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда, а также контроль за выполнением Программы «Улучшение условий и охраны труда в Рязанской области на 2021 – 2023 годы», утвержденной постановлением министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 16.12.2020 № 59.»;
6) в пункте 7.2. раздела 7 «Действие Соглашения, порядок организации и контроля за его исполнением»:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«- некоммерческой организации Объединения работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий»;
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
« – Работодателей, не являющихся членами некоммерческой организации Объединения работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий», Рязанского регионального объединения работодателей «Агропромышленный союз», которые уполномочили указанные объединения от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;».
3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 1 января 2022 года.
4. Настоящее Дополнительное соглашение подлежит опубликованию в областной газете «Рязанские ведомости» в 10-дневный срок со дня его подписания Сторонами.
5. Настоящее Дополнительное соглашение составлено и подписано в пяти экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: по одному для каждой Стороны и один экземпляр, подлежащий хранению в уполномоченном центральном исполнительном органе государственной власти Рязанской области, осуществляющем исполнительно-распорядительную деятельность в сфере труда, после проведения уведомительной регистрации.
От Правительства Рязанской области Губернатор Рязанской области Н.В. Любимов
От профсоюзов Председатель Рязанского областного союза организаций профсоюзов И.В. Калашникова
От работодателей:
Председатель Правления некоммерческой организации Объединения работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий» В.И. Кутенцын
Председатель Правления Рязанского регионального объединения работодателей «Агропромышленный союз» Г.С. Свид
Работодателям,
осуществляющим
деятельность на территории
Рязанской области
Предложение
о присоединении к Дополнительному соглашению № 1
к Региональному соглашению между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2019-2021 годы
от 24 декабря 2018 года № 171-1
28 декабря 2021 года Правительство Рязанской области, Рязанский областной союз организаций профсоюзов, некоммерческая организация Объединение работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий», Рязанское региональное объединение работодателей «Агропромышленный союз» заключили Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2019-2021 годы от 24 декабря 2018 года № 171-1, которое прошло уведомительную регистрацию в министерстве труда и социальной защиты населения Рязанской области (регистрационный номер 9 от 28.12.2021).
На основании статьи 49 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 7.16 Регионального соглашения между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2019-2021 годы, предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Рязанской области и не участвовавшим в заключении вышеуказанного соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Рязанской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Дополнительному соглашению не представили в министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (390005, г. Рязань, ул. Ленинского Комсомола, д. 7, телефон для справок: 51-36-00 (доб. 1185, 1169)) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
К мотивированному письменному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
Министр труда и социальной защиты населения Рязанской области В.С. Емец
