Подведены итоги заявочной кампании на программу «Лидерство в медицине: стратегическое развитие региональных систем здравоохранения», разработанную Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) Минздрава России. Заявки на участие подали более 1300 человек из 89 регионов России, 27 из них – из Рязанской области.
Основная цель программы – подготовить руководителей региональных систем здравоохранения, готовых реализовывать национальную политику в профильной сфере на местах, управлять межведомственными проектами и формировать эффективные стратегии развития отрасли в регионах.
После прохождения дистанционного отбора 80 сильнейших управленцев будут приглашены на очное обучение. Выпускники программы войдут в кадровый резерв системы здравоохранения и помогут сформировать стратегии развития отрасли в регионах.
«Мы получили более 1300 заявок со всей России от уже состоявшихся руководителей здравоохранения с серьезным управленческим опытом. Это лидеры, которые готовы расти дальше и развивать региональные системы здравоохранения. У них есть запрос на системное управленческое образование и на профессиональное сообщество, где нормой является межведомственное взаимодействие. Сложные задачи в здравоохранении невозможно решить в рамках одного ведомства. А опыт «Сенежа» подтверждает: устойчивые результаты появляются там, где управленцы выстраивают сотрудничество, находят общий язык с коллегами из разных сфер и видят общую стратегическую цель», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.
От Рязанской области поступило 27 заявок на программу «Лидерство в медицине: стратегическое развитие региональных систем здравоохранения». Сейчас все зарегистрировавшиеся проходят двухэтапный дистанционный отбор. Первый этап – онлайн-тестирование на лидерский потенциал и поведение в условиях неопределенности: оценивается, как кандидат действует при нехватке времени, данных и ресурсов. Второй этап – оценка профессиональных компетенций в формате деловой игры. Участники разбирают отраслевые кейсы, демонстрируют умение принимать управленческие решения и работать со сложными системными задачами.
Образовательная программа включает четыре модуля, два из которых пройдут в регионах России. Первый модуль в Красноярском крае будет посвящен архитектуре федеральной политики в сфере здравоохранения и ее декомпозиции на уровень конкретного региона. Участники получат инструменты для анализа национального проекта «Продолжительная активная жизнь» и других инициатив, научатся переводить целевые показатели и статистические данные в реальные управленческие задачи и измеримые результаты для своих территорий.
«В рамках обучения участники будут разрабатывать полноценные стратегии развития региональных систем здравоохранения. Стартом станет глубокий аудит: медико-демографической ситуации, кадрового обеспечения, финансовой устойчивости, инфраструктуры, цифровой зрелости и организации медицинской помощи по ключевым профилям. На основе этого анализа формируется портфель проектов трансформации системы здравоохранения в конкретном регионе», – отметила директор ЦНИИОИЗ Минздрава России Ольга Кобякова.
Она также подчеркнула, что почетным спикером второго модуля программы, который пройдет в Москве, станет Министр здравоохранения России Михаил Мурашко. Такое высокое внимание к программе со стороны федерального центра неслучайно: лучшие выпускники будут включены в кадровый резерв для возможного назначения на руководящие должности в региональных системах здравоохранения.
Очные модули будут сопровождаться межмодульной проектной работой. Участники в командах разработают региональные и межрегиональные программы по здоровьесбережению и повышению доступности медицинской помощи, которые затем представят федеральным экспертам. Выпускники, успешно завершившие обучение и защитившие свои проекты, получат удостоверения о повышении квалификации государственного образца.
Фото из архива РВ
Купить электронную копию газеты