Такой вывод сделан по данным мониторинга, цель которого – определить потребность в кадрах на среднесрочную перспективу – семь лет.
Оценку состояния трудовых ресурсов в регионе министерство труда и социальной защиты населения области проводит ежегодно. В текущем году опрос показал, что потребность региональных организаций в работниках на предстоящие 7 лет увеличилась на 2,4 тысячи человек и составила 181,3 тысячи человек, из них 77,5 тысяч человек или 42,7% – потребность в молодых специалистах.