Аналитики проанализировали вакансии, опубликованные работодателями региона в первом полугодии. В исследование вошли вакансии, маркированные как «доступные соискателям с инвалидностью».
Всего с начала года в России опубликовано более 40 тысяч вакансий, доступных для инвалидов. Отмечен рост количества предложений работы в формате удаленной занятости. Количество маркированных вакансий увеличилось на 13 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Если наблюдать за динамикой публикации предложений о работе по кварталам, в период с апреля по июнь текущего года российские работодатели разместили на 13% больше маркированных вакансий, чем за аналогичный период прошлого года.
Источник: пресс-служба HeadHunter
Купить электронную копию газеты