Об этом на своей странице в соцсети сообщил глава городской администрации Виталий Артемов. «В рамках программы «Муниципальный старт» мы уже начали отбор нашего кадрового резерва. Вместе с этим нам необходимо увеличить количество студентов, обучающихся по целевым программам, направленным на подготовку специалистов для муниципальных предприятий, – написал Виталий Артемов. – В структурных подразделениях администрации есть большая потребность в специалистах с техническим образованием, высшим и средним. В МП «Водоканал», например, требуются лаборанты, инженеры, технологи и мастера. Аналогичная ситуация в Дирекции благоустройства, РМПТС, Хлебзаводе, Детском питании и других предприятиях.
Мы готовы обеспечивать обучение молодых профессионалов, которых с радостью будем ждать на наших предприятиях, в школах, структурных подразделениях мэрии. Уже сейчас по программам целевого обучения мы можем подготовить более 150 студентов. На этапе подачи документов абитуриенты вузов могут сделать заявки через сайт «Работа России»», – сообщил глава городской администрации. Он также отметил, что поручил заместителю главы администрации Евгении Власовой проработать с учебными заведениями города, включать в целевой набор студентов 3-4 курсов и отбирать на этом этапе наиболее подходящие кадры.
Купить электронную копию газеты