Программа по привлечению кадров в Рязанскую область действует с прошлого года в целях повышения эффективности трудоустройства выпускников учебных заведений региона, а также привлечения специалистов из других субъектов страны, для которых разработана система мер социальной поддержки. В рамках этого проекта на регулярной основе проходят встречи учащейся молодежи с работодателями, тренинги и образовательные семинары, а также экскурсии на предприятия.
В ходе тренинга специалисты регионального центра занятости проинформировали студентов Рязанского политехнического колледжа о том, как правильно подготовиться к прохождению очного собеседования при трудоустройстве и составить конкурентоспособное резюме. Молодые люди узнали, как следует доносить информацию о своем профессиональном опыте, имеющихся навыках и компетенциях. Кроме того, прошли интерактивные игры, в ходе которых студентам предстояло решить проблемные ситуации, которые могут возникнуть в ходе собеседования.
Купить электронную копию газеты