№79 (6283) от 16 октября 2024
В Рязани впервые подписали соглашение о сетевом взаимодействии по подготовке специалистов
Строительная компания «Зелёный сад» и Рязанский технологический колледж договорились о сетевом взаимодействии, которое будет способствовать более качественной подготовке специалистов для отрасли. Учащиеся колледжа ещё на начальном этапе освоения профессии будут более тесно взаимодействовать с опытными работниками компании, изучать особенности производства, проходить практику, а после окончания колледжа трудиться на постоянной основе в компании «Зелёный сад».
Соглашение подписали управляющий директор ГК «Зелёный сад» Андрей Оришкевич и директор колледжа Николай Баранов. Участников деловой встречи поздравили исполнительный директор Рязанского союза строителей Вячеслав Немчинов и депутат городской Думы Павел Аверин. Все выступающие говорили о том, что такое взаимодействие позволит готовить высококлассных специалистов и более успешно решать кадровые вопросы.
– Рязанский технологический колледж сегодня – популярное учебное заведение в регионе, – говорит Николай Баранов. – На протяжении многих лет у нас самый высокий конкурс для абитуриентов среди средних специальных учебных заведений. Руководители предприятий, в том числе в строительной отрасли, охотно берут на работу наших специалистов. Многие из тех, кто сегодня получил дипломы, уже трудятся, некоторые пошли работать сразу после прохождения производственной практики. В колледже сформирована инфраструктура, работают грамотные педагогические кадры, на достойном уровне находится организация учебного процесса, есть возможность индивидуальной траектории обучения.
Деловые отношения сложились у колледжа со строительной компанией «Зелёный сад». Сотрудничество началось полгода назад. Именно тогда на практику в компанию пришла первая группа студентов. Опыт оказался удачным. Минувшим летом количество практикантов выросло до нескольких десятков. А сейчас в строительной компании постоянно работают уже 38 ребят. Все они – четверокурсники – в этом учебном году получат дипломы.
Учащиеся с интересом знакомятся с организацией работы компании, находят для себя много интересного и полезного на строительных объектах, при поддержке наставников осваивают тонкости производства и выбранной профессии.
Алина Журавлёва учится на четвёртом курсе, осваивая специальность «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». Занимается она по индивидуальному плану. Практические навыки приобретает в компании, работая помощником инженера-сметчика, получает, по её признанию, достойную зарплату.
– Можно сказать, я уже полноправный член коллектива «Зелёный сад», – говорит Алина. – Мне нравится профессия, хотя изначально я не думала, что буду строителем, нравится отношение руководства к молодым специалистам. Мне всегда готовы помочь. Я здесь дома. И поняла, что это именно то дело, которое мне нужно.
– Сейчас я учусь по индивидуальному плану, совмещая учёбу с работой, – рассказывает студент 4 курса Рязанского технологического колледжа и помощник геодезиста Никита Кузнецов. – Пришёл в «Зелёный сад» в начале этого лета каменщиком, но уже через месяц мне предложили должность помощника геодезиста. В компании хорошо встречают молодых специалистов, за каждым закрепляют наставника. Мне нравится, что можно получать новые знания и применять на практике то, чему учат в колледже.
Первокурсник Максим Мосейкин пока только знакомится с «Зелёным садом». Для него и других ребят из колледжа сотрудники компании провели экскурсию по офису. После этого началась торжественная церемония подписания соглашения о сетевом взаимодействии.
Совместный проект получил название «Колледж строительных технологий». Он направлен на подготовку кадров под запрос строительной компании «Зелёный сад». Теоретические и практические занятия будут проходить как на базе строительной компании, так и на территории колледжа.
Андрей Оришкевич отметил, что многие молодые люди долгое время недооценивали инженерные и строительные профессии. Теперь на рынке труда они самые востребованные.
– У ребят, которые придут на производство, будут опытные наставники из числа сотрудников. А в перспективе у выпускников есть возможность карьерного роста.
Директор технологического колледжа Николай Баранов отметил, что обучение студентов должно быть целевым. И если ребята учатся на строительном отделении, практика в одной из ведущих компаний региона станет для них отличным стартом.
Сотрудничество между «Зелёным садом» и Рязанским технологическим колледжем обещает стать долгим и взаимовыгодным.