Такое решение принял областной суд.
Рассмотрена апелляционная жалоба на решение Скопинского районного суда по иску жителя области к Управлению Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району об обязании принять справку о заработной плате для перерасчета пенсии и произвести соответствующий перерасчет.
Судом первой инстанции установлено, что истец, являясь пенсионером по старости с мая 2017 года, обратился в пенсионный орган за перерасчетом пенсии в соответствии с заработной платой, указанной в справке выданной бывшим работодателем, не осуществляющим в настоящее время свою деятельность. Ответчиком в перерасчете пенсии было отказано.
Удовлетворяя требования истца, Скопинский районный суд исходил из того, что согласно законодательству, при установлении и расчете пенсии возможно применение ранее действующих норм права. Справка работодателя, выданная в установленном порядке, может служить основанием для перерасчета пенсии, несмотря на то, что документы, подтверждающие указанные в ней сведения, не сохранились. Суд пришел к выводу, что выданная истцу справка является достоверным доказательством, а сама по себе непередача работодателем бухгалтерских документов в архивные органы не должна препятствовать реализации права истца своевременно и в полном объеме получить страховую пенсию.
Рязанский областной суд, рассмотрев апелляционную жалобу ответчика, оставил решение районного суда без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.
Решение суда вступило в законную силу.
Подготовлено по материалам Рязанского областного суда
Купить электронную копию газеты