Наш май

№32 (6433) от 01 мая 2026

На уходящей неделе трудно было отделаться от навязчивых слов детской песенки: «Что мне снег, что мне зной, что мне дождик проливной…» Правда, со зноем как-то не повезло, а вот всего остального было в избытке – и снега, и дождя.

Интересно, чем теперь удивит нас май? Этот затейник часто проказничает: то морозом всходы прихватит, то цветущие яблони снегом накроет. Майские причуды, похоже, еще впереди. Сегодня – только первый день месяца. Тот самый Первомай, который мы теперь продолжаем праздновать как День Весны и Труда.

Конечно, от первых маёвок конца позапрошлого века сегодняшний Первомай отличается практически всем. За исключением, пожалуй, одного: он остается праздником тех, кто имеет моральное право называть себя человеком трудящимся. А таких среди нас все-таки большинство. И это нас объединяет. А еще заставляет подумать о том, как сделать наш труд на каждом рабочем месте эффективным, выгодным – и для страны, и для человека.

Состояние рынка труда, дефицит кадров практически во всех отраслях экономики – это те темы, которые обсуждаются в последнее время на самых разных, в том числе и самых высоких уровнях. Ситуация складывается достаточно парадоксальная. Объявления, начинающиеся со слова «требуются», встречаются повсюду. На ярмарках по трудоустройству, которые проходят чуть ли не каждую неделю, предлагают десятки рабочих мест. Но желающих заполнить вакансии гораздо меньше, чем предложений работодателей. При весьма низком уровне безработицы, какого, пожалуй, еще не бывало, реальный сектор экономики остро нуждается в рабочих руках.

По данным Росстата, кадровый резерв за последние пять лет у нас значительно сократился (более чем на два с половиной миллиона). Сказалась демографическая яма, в которую попали не мы одни – практически все страны. Отсюда спрос и на работающих пенсионеров, и студентов, и женщин с детьми, которым дают возможность трудиться удаленно. Но всё это – локальные тактические меры для решения глобальных проблем на мировом рынке труда. Стратегию же, как считают специалисты, определит технический прогресс, коренная модернизация производства, новые технологии, что стремительно входят в нашу жизнь и готовы заменить недостающих бойцов трудового фронта. Кто с этим справится быстрее, тот и возглавит колонну передовиков в рейтинге самых развитых экономик мира.

Отмечая День Весны и Труда, вспоминая о прежних маёвках, будем всё же смотреть в завтра. Кстати. За последние годы у нас коренным образом изменилась система начального профобразования. Программа «Профессионалитет» готовит специалистов, которые востребованы не только сегодня, но и завтра. Это одна из составных того стратегического плана, который призван изменить ситуацию на нашем рынке труда и в экономике в целом.

Весна – это всегда время надежд. Но надежда без действий – химера. Вот и Президент на недавнем совещании по экономике потребовал действовать и «включать скорости». С праздником, земляки! С нашим Первомаем!